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2017年6月27日 星期二

關於職場的五件事




開獎的時間又快到了, 陸續又有被害者來敲門尋求解脫幫助
找上門的都有個特點, 總覺得自己再怎麼賣力
升遷速度跟存錢的速度比龜爬還慢
簡單講, 除了年紀跟體重, 沒有一項增加的速度是很明顯的
可是你會說明明已經很努力了,怎還會這樣

努力, 是你個人的主觀感受
人在江湖飄除了努力外, 還需要智慧

甚麼是好工作


人年紀慢慢大, 社會化程度越高, 面子就越薄
很奇怪的是這種面子越薄的情況在找工作的時候會特別明顯
有時候是你家人或朋友會影響你
要你去做一份「看起來很光鮮」或者「聽起來很厲害的工作」
可是這是你真的想要的嗎?

有人認為外商很好, 外商是好在哪?好在辦公室在101?好在出差時搭商務艙
有人認為大公司很好, 是好在公司常在財經版上出現?好在大老闆常上新聞?
大家認為的「好公司」不一定符合你的需要
問問你的需要到底是甚麼?
你自己的判斷標準到底是甚麼?
重點在於你想找一份甚麼樣的工作?
從工作中得到那些收穫?

工作成就感取決於你的目標


工作沒動力是因為你目標不明確
你不知道你的目標
所以你不知道如何追求
大部分人沒想過這問題
普遍都是說
就一份工作, 薪水高一點就好
於是乎這變成幾年一次的周期
週期到了
又是就一份工作, 薪水高一點就好
越想不清楚
越飢不擇食
越讓你的職場競爭力下降
積極的人會從焦慮得到動力
消極的人會從焦慮感到迷失方向

三段職場馬拉松賽


初賽時大家剛進社會
普遍實力一般
大多數努力一點, 認真一點就能脫穎而出

複賽時都是贏得初賽的參賽者
聰明才智跟努力都不是問題
這時候勝出的是要懂得團隊力量
要有長遠眼光

決賽就變成得道者多助, 失道者寡助
有多少人願意跟隨你你就能得到多大成就
決賽很多時候是人性的較量
自己跟自己的較量
唯有自己能超越自己

關於跳槽


如果你是工作上不開心的跳槽
跳槽解決不了你在原公司的問題
簡單講
換游泳池解決不了泳技不好的問題
要注意原工作能否累積你自己的能力
如果可以就先好好待著吧

等候時機, 跟對人


底下這句很多人都知道
人往往只看到美好的一面
成功的人往往背後都一段不為人知的辛酸
職場總是會遇到挫折
衝得過就是你的

跟到一個你還可以從他身上學習到的主管
或是多跟比自己強的打交道
同樣能找到好老師
別一起哀怨這公司多爛
這老闆多差
這無法解決問題

職場除了規劃, 也要在適當時機掌握機會採取行動
一是為現實找份工作
二是選擇一份自己願意投入的工作
三是為理想做一些事情


加油!

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